Je hebt een passie voor beroepspraktijkvorming en weet als geen ander de verbinding te maken onze kandidaten die in opleiding zijn. Voor onze Samen Academie zijn we op zoek naar een gepassioneerde:
 

Opleider
32 - 36 uur per week, per direct
 

Als opleider werk je nauw samen met de praktijkconsulenten, opleiders en de coördinator. Je werkt samen met collega’s van BAS (Beleid, advies en services) en onderhoud contacten.
De Samen Academie valt onder afdeling personeel en organisatie. Het team bestaat uit een coördinator, drie opleiders en vier praktijkconsulenten. Met dit bevlogen team stimuleren wij het leren en ontwikkelen bij leerlingen, stagiaires en medewerkers. 

De Samen Academie is zelf in ontwikkeling en daarin ook de beroepspraktijkvorming (BPV).
Van traditioneel leren naar praktijkgericht leren, dat is onze uitdaging. We hebben de ambitie om verschillende leervormen zoals het “Samen Slim en leerlab” binnen Samen aan te bieden. In deze opleidersfunctie zoeken wij een collega, die dit samen met ons kan ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Het taakgebied in de functie van opleider is zeer veelzijdig, maar je passie ligt vooral bij de beroepspraktijkvorming (BPV).
•    Het coördineren en borgen van diverse leertrajecten;
•    Het mede ontwikkelen van onderwijs ten behoeve van de leerlijn Samen Slim;
•    Het samenwerken met collega organisaties en roc’s;
•    Het participeren in netwerkorganisaties;
•    Het ontwikkelen, plannen en organiseren en geven van trainingen (teamontwikkeling);
•    Participeren en meedenken in het borgen van de deskundigheidsbevordering van alle medewerkers;
•    Meedenken over en vormgeven aan het opleidingsbeleid binnen Samen;
•    Adviseren, ondersteunen van medewerkers en teamleiders en acties uitzetten om een veilig leerklimaat te realiseren.

Wie ben je?
•    Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, richting opleidingskunde of docenten/ leraren opleiding;
•    Je hebt bij voorkeur kennis van Pulse Web en Afas;
•    Daarnaast heb je aantoonbare kennis en ervaring in het ontwikkelen en geven van trainingen op het gebied van communicatie, feedback en teamcoaching;
•    Je bent sensitief voor de leersignalen uit de organisatie en weet deze om te zetten in een concreet plan;
•    Je bent in staat om te luisteren en verbinding tot stand brengen. Je houding is onafhankelijk en onbevooroordeeld.

Waar ga je werken?
Een mensgerichte werkomgeving, die volop in beweging is. Je kan mee gaan bouwen aan onze ambitie om “het leren” als iets vanzelfsprekends te maken voor alle medewerkers en dat men trots is om de kennis te willen delen.

Samen biedt de mogelijkheid om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te ontwikkelen. Het betreft een functie van 32-36 uur voor in eerste instantie 1 jaar met de intentie om het contract om te zetten naar een vast dienstverband.  De functie is ingedeeld in FWG schaal 50 ( min. € 2.631,63 en max. €3.818,87). 

Sluitingsdatum 17 september.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Miranda Kok, Coördinator Opleiding & Ontwikkeling, 088-6194635.

Heb je interesse in deze functie? 
Solliciteer dan direct via de groene knop! 

Woonzorggroep Samen hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG aanvraag deel uit maakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn geraadpleegd worden.
 
Er wordt voor deze vacature gelijktijdig in- en extern geworden, waarbij voorrang gegeven wordt aan interne kandidaten.