Houd jij ervan structuur aan te brengen en overzicht te creëren in HR-systemen? Krijg je energie van HR-analytics en data-analyses maken? Wil je jouw HR-kennis inzetten om dit bij Samen te realiseren? Dan ben jij de collega die ons gezellige HR-team zoekt! Wij zijn op zoek naar een:
Medewerker HR analytics & processen
20 uur per week
Wat ga je doen?
Je gaat binnen onze afdeling HRM aan de slag met het structureren en (her) inrichten van de HR-processen. Je bent/wordt de specialist op het gebied van HR analytics.
Vanuit een helikopterperspectief beoordeel je de huidige HR-processen en zoek je naar manieren om deze te optimaliseren. Je voert analyses uit in AFAS om slimme controles te ontwikkelen tussen de HR-administratie en de salarisverwerking. Op basis van deze analyses draag je verbetervoorstellen aan en geef je advies over de inrichting van de HR-systemen volgens de geldende wet- en regelgeving. Je stelt prioriteiten voor de benodigde systeemverbeteringen en test de nieuwe processen in de mutatieomgeving. Hierbij werk je nauw samen met HR-experts, de HR Frontoffice en ICT-collega’s.
Daarnaast ben je binnen de organisatie het aanspreekpunt voor HR-data. Binnen de afdeling HRM voer je nauwkeurige analyses uit van de personeelsdata. Dankzij jouw analyses verkrijgen we waardevolle inzichten die onze HR-beslissingen ondersteunen. Bovendien ben jij verantwoordelijk voor het leveren van HR-data aan externe partijen en aan onze BI-tool voor managementrapportages.
Waar ga je werken?
Wij zijn Samen, dé partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.
Je gaat deel uitmaken van een gezellig en leergierig HR-team dat bestaat uit drie HR-medewerkers, drie HR-adviseurs, een preventiemedewerker en twee verzuimadviseurs. Binnen het team is iedereen verantwoordelijk voor de reguliere HRM-werkzaamheden van Samen. Daarnaast heb je veel contact met de applicatiebeheerders van onze ICT-afdeling en de HR-expert die zich bezighoudt met het HR-beleid en diverse projecten binnen Samen. De afdeling HRM is gevestigd in locatie Magnushof te Schagen.
Wat mag je van Samen verwachten?
Een werkgever met grote ambities in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid: voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat is wat we doen en dat blíjven we doen.
Werken bij Samen betekent ook:
Wie ben je?
Voor deze functie zoeken we een iemand met een afgeronde hbo- of mbo-niveau 4 opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM. Je hebt ruime ervaring met AFAS, wat zeker gewenst is voor deze rol. Daarnaast kent Excel geen geheimen voor jou, waardoor je moeiteloos complexe data kunt analyseren en verwerken. Bekendheid met Power BI is een pre, maar de bereidheid om je volledig hierin te verdiepen is ook welkom. Je hebt uitgebreide ervaring met HR-processen en de verwerking van HR-administratie, wat je een waardevolle bijdrage maakt voor ons team. Bovendien vind je het interessant om mee te denken over herinrichtingen en verbeteringen van HR-systemen. Idealiter ben je ook bekend met HR-analytics en het verwerken van (grote) HR-data, waardoor je een cruciale rol kunt spelen in het optimaliseren van onze HR-functionaliteiten.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christina Muilenburg - Korbee, Teammanager HRM en Capaciteit via telefoonnummer: 06-53412550 óf stuur een mail naar christina.muilenburg@wzgsamen.nl.
Heb je interesse in deze functie?
Solliciteer dan direct via de groene knop!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en screening aan via Validata. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.