Wil je werken in een maatschappelijk gerichte organisatie en al je ICT kennis optimaal inzetten? Kan je daarnaast de verbindende factor zijn tussen zorg en ICT, dan zijn we op zoek naar jou!
Manager/Coördinator ICT
32 - 36 uur per week, per direct
Wat ga je doen?
Als Coördinator ICT geef je leiding aan de gehele afdeling ICT en ben je verantwoordelijk voor de beleidsvorming op ICT gebied en de bijbehorende aansturing, ontwikkeling, dienstverlening en resultaten. Je hebt een zelfstandige en bepalende rol in het managen van (ICT) veranderprogramma’s in de rol van projectleider/manager. Verder ben je de stevige sparringpartner en adviseur richting managers en medewerkers, alsmede richting diverse externe stakeholders
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ervaren Coördinator ICT met een stevige en daadkrachtige persoonlijkheid. Een resultaatgerichte leider, die het boegbeeld van de afdeling ICT zal worden. Je hebt een toekomstgerichte en brede kijk op ICT en bijbehorende innovaties en weet deze uit te dragen en neer te zetten binnen onze organisatie. Je bent organisatiesensitief, uitstekend in staat om constructief samen te werken en daarbij op een motiverende wijze de synergie in belangen van onze professionals en de organisatie te optimaliseren.
Je maakt deel uit van het team ICT, onderdeel van de afdeling Kwaliteit, ICT en Bemiddelingsbureau Zorg & Wonen
Wie ben je?
• Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op HBO/WO niveau en ruime ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je kan complexe materie snel eigen maken;
• Je hebt ervaring met wet- en regelgeving als AVG en NEN 7510, beleidsprocessen en het coördineren van een projecten portefeuille;
• Je bent een verbinder en kan goed samenwerken binnen de verschillende lagen in de organisatie;
• Je kunt de brug slaan tussen ICT en zorg;
• Je kunt mensen en teams inspireren, motiveren en meenemen in een verandering;
• Je hebt een positief kritische persoonlijkheid en kan constructief samenwerken;
• Je hebt affiniteit met de zorgsector;
• Je bent goed in staat om externen en leveranciers aan te sturen.
Waar ga je werken?
Bij Woonzorggroep Samen bieden we dagelijks zorg op verschillende vlakken in de Gemeente Schagen en Hollands Kroon, je kunt denken aan o.a. thuiszorg, langdurige zorg of een korte opname voor herstel. Dit doen wij met elkaar, Samen. De ICT-afdeling van Samen is bezig met een grote professionalisering slag. We werken plaats- en tijdsonafhankelijk door de overstap naar de Cloud. Hier passen we onze devices en werkprocessen op aan. Verder zijn we bezig om toepassingen als beeldzorg, digitale MDO's, BI en andere digitale toepassingen verder uit te rollen in de organisatie.
Wat bieden wij?
Wij geloven dat we Samen meer kunnen! En dan bedoelen we dat we samen de beste zorg willen bieden aan onze cliënten. Wij als werkgever willen je hiertoe in staat stellen. Daarom kun je bij Woonzorggroep Samen rekenen op:
• Met jouw vakkennis een verschil kunnen maken in de zorgsector;
• Een baan waar je de uitdaging aan wil gaan om Samen naar een hoger digitaal niveau te brengen;
• Salaris volgens cao VVT FWG 60 € 3.292,02 en € 4.886,73 bruto per maand met een mogelijke arbeidsmarkttoelage;
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden waar je onder andere kan kiezen voor het aanschaffen van een fiets, laptop, tablet, mobiele telefoon, fitness vergoeding en andere artikelen. Kijk op www.fiscfree.nl voor meer informatie;
• Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om jouw 13e maand hier voor te gebruiken!
Maar bovenal vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen, dat jij je op je plek voelt en dat je plezier hebt in je werk.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anne Punt, telefoonnummer 088-619 4008.
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan direct via de groene knop!
Overige informatie
Woonzorggroep Samen hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG aanvraag deel uit maakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn geraadpleegd worden.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.