Niet zomaar een Directeur HRM, SAMEN met ons maak jij het verschil!
Directeur HRM
32 –36 uur per week, per direct
Onze focus ligt de komende jaren op onze nieuwe strategie. Hierin is vergroting van werkplezier een belangrijk doel, maar we willen ook meer cliënten van zorg voorzien door anders te gaan werken met dezelfde inzet van mensen, en we willen elk jaar een aantoonbare bijdrage leveren aan een gezonde, zorgzame en duurzame samenleving.
Situatieschets
Woonzorggroep Samen is een organisatie binnen de gezondheidssector Verzorging, Verpleging en Thuiszorg. Wij leveren langdurige zorg, thuiszorg, revalidatie, behandeling en diensten op het terrein van welzijn. In ons werkgebied zien we dubbele vergrijzing: de zorgvraag stijgt en de arbeidsmarkt krimpt. De strategische koers is de komende jaren gericht op het bieden van noodzakelijke zorg aan zoveel mogelijk ouderen in het werkgebied van Samen: de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Dit willen we doen door het werk anders te organiseren en de nadruk te leggen op het werkplezier, dat werken bij Samen geeft. Het vormgeven van het programma ‘werkplezier’, ligt dan ook in jouw handen. Komende jaren gaan we dit programma laden en invulling geven. Jouw aandachtsgebieden zijn HRM, Samen Academie en Capaciteitsmanagement.
Jouw plaats in de organisatie?
Je ontvangt leiding van de Raad van Bestuur. Daarnaast ben je strategisch verantwoordelijk en adviseer je aan de Raad van Bestuur. Ook vorm je samen met de Raad van Bestuur en overige 6 directeuren, het directieteam van Woonzorggroep Samen. Verder geef je leiding aan de coördinatoren van de Samen Academie, Frontoffice, Capaciteitsmanagement en een team van adviseurs.
Wat ga je doen?
Je bent als lid van het directieteam medeverantwoordelijk voor het toekomstbestendig maken en houden van de organisatie en ontwikkelt mede het strategisch beleid van de organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van HRM. De thema’s voor deze strategische periode zijn werkplezier, capaciteitsmanagement, leren en ontwikkelen, arbeidsmarkt en organisatieverandering. Je bent binnen en buiten de organisatie het boegbeeld rondom de te bereiken strategische doelen mbt HRM van Samen. Als directeur ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening vanuit HRM aan de andere directies. In alle werkzaamheden draag jij de visie van Samen uit.
Wie ben je?
• Je hebt aantoonbare ervaring als HRM directeur of vergelijkbaar in de gezondheidszorg;
• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op wo niveau of vergelijkbaar;
• Je hebt kennis van verandermanagement op academisch niveau;
• Je analyseert en interpreteert zelfstandig problemen en lost deze zelfstandig op;
• Jouw sociale vaardigheden zoals tact, luistervaardigheid, inlevingsvermogen, het kunnen motiveren en stimuleren doe jij met volle overtuiging;
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent oplettend bij het signaleren van in- en externe ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving in de zorg;
• Verder ben je volhardend, geduldig en een echte doorzetter.
Wat mag je van Samen verwachten?
• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen invulling van de rol;
• Een bruto maandsalaris conform cao VVT schaal 75;
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
• Een rol binnen het directie team van Woonzorggroep Samen met de mogelijkheid tot het vormgeven van een nieuwe strategie;
• De mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
• Niet onbelangrijk wat praktische zaken: een mooie lunchruimte waar de keuken heerlijke gerechten maakt. En gratis en makkelijk parkeren.
Heb je interesse in deze uitdagende functie?
Solliciteer dan op onze website direct via de groene knop!
Voor meer informatie op inhoud kun je contact opnemen met Caroline Beentjes, lid Raad van Bestuur, via 088-6194645. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Wendy Akkerman, Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment a.i. via 06-19295193 of wendy.akkerman@wzgsamen.nl.
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan via Validata. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectie.