Jij bent een initiatiefnemer en met enthousiasme adviseer je jouw collega’s over verbeterkansen op het gebied van tactische en operationele planning.
Capaciteitsadviseur
32 - 36 uur per week, per direct
Aanleiding
WZG Samen implementeert capaciteitsmanagement, met als doel een goede balans tussen zorg- en ondersteuningsvragen van onze cliënten en bewoners, de beschikbaarheid en wensen van onze medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering. We zetten daarnaast professionele roosterplanners in, optimaliseren processen en richten systemen eenduidig in. Hiermee werken we toe naar een gezonde, uniforme en transparante personeelsplanning. Om deze transitie zo soepel mogelijk te laten verlopen zijn we op zoek naar een 2e capaciteitsadviseur.
Wat ga je doen?
Als capaciteitsadviseur adviseer en ondersteun je leidinggevenden en teams in verander- en verbeterprocessen op het gebied van tactische en voornamelijk operationele planning. Per team is een plan van aanpak op maat nodig om tot de gewenste manier van werken te komen.
De roosterplanners implementeren het planproces en voeren deze uit. Je begeleidt en inspireert de roosterplanners hierbij. Hierbij ontwikkel, uniformeer en coördineer je de werkprocessen.
Bij alles wat je doet hou je rekening met de verschillende organisatiedoelstellingen.
Gaat dit altijd vlekkeloos? Nee, continue verbeteren is wat jij doet!
We maken kleine stapjes, maar wel steeds vooruit! Jij draagt hieraan bij door jouw kennis van personeelsplanningsvraagstukken, maar ook door procesoptimalisatie en samenwerking. Als capaciteitsadviseur signaleer jij zowel successen als knelpunten en draag je oplossingen aan.
Bij ons is samen ook echt samen!
Samen met jouw collega capaciteitsadviseur, die zich voornamelijk richt op capaciteitsplannen, SPP, systemen en managementinformatie, ben je het aanspreekpunt voor alles wat met personeelsplanning te maken heeft. Je hebt daarnaast contacten en samenwerking met verschillende organisatieonderdelen; HR, Finance, Functioneel Applicatiebeheer, Samenflex en leidinggevenden. Samen vormen jullie een samenwerkingsketen om de personele inzet zo optimaal mogelijk te laten verlopen via beleid en uitvoering. Alleen samen lukt het!
Wat mag je van Samen verwachten?
Een werkgever met grote ambities in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid: voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij Woonzorggroep Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat is wat we doen en dat blíjven we doen.
Werken bij Samen betekent ook:
Wie ben je?
Jij vindt het heerlijk om ordelijk en systematisch te werken, maar durft ook mee te bewegen in ontwikkelingen. Je geeft advies en geeft tegengas waar nodig, altijd met een klantgerichte houding. Beschik je ook over onderstaande
Wacht dan niet langer en neem contact met ons op!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tessa van Duin, Capaciteitsadviseur, op telefoonnummer 06-25067708 of mail naar tessa.van.duin@wzgsamen.nl.
Heb je interesse in deze functie?
Solliciteer dan direct via de groene knop!
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan via Validata. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.