Specialist Werving & Selectie 
32 uur per week, per direct 
 

Wij breiden ons Recruitment team uit en zoeken daarvoor jou! 
Een specialist op het gebied van werving en selectie in de huidige arbeidsmarkt. Samen met jou gaan we ons als werkgever sterk op de kaart zetten. Eén van de grootste uitdagingen voor Woonzorggroep Samen is het vinden van voldoende en goed gekwalificeerd (zorg)personeel. Daar draag jij aan bij, hoe mooi is dat! 


Wat ga je doen? 
Als Specialist Werving & Selectie bij Samen ben jij hét aanspreekpunt als het gaat over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en het aantrekken van nieuwe collega’s. Je bent zowel operationeel als tactisch maar ook strategisch aan de slag op jouw terrein. Je zet vacatures op een creatieve, onderscheidende manier uit op basis van doelgroeponderzoek en bij jobboards met het beste resultaat. Je zorgt voor efficiënte en effectieve werving- en selectieprocessen binnen de organisatie samen met jouw collega’s van P&O front office. Zij zijn het administratieve centrum van recruitment waar je nauw mee samenwerkt. Daarnaast onderhoud je netwerkcontacten met collega-instellingen, brancheorganisaties en wervingsbureaus. En niet onbelangrijk: je geeft vorm en uitvoering aan ons arbeidsmarktcommunicatieplan en stelt elk jaar een nieuw jaarplan op. Je krijgt hierin de ruimte om leuke en nieuwe initiatieven op te zetten om Woonzorggroep Samen als werkgever in de lokale arbeidsmarkt weg te zetten.

 

Wie ben je? 

  • Je hebt aantoonbare ervaring als (corporate) Recruiter of arbeidsmarkt adviseur en klaar voor een strategische rol; 
  • Afgeronde hbo opleiding bij voorkeur in de richting van HR, Marketing, Communicatie of een commerciële richting; 
  • Je bent een prettige gesprekspartner voor zowel kandidaten, externe partijen en leidinggevenden van Samen;
  • Ervaring met het bedenken van creatieve manieren om kandidaten te werven;
  • Verder ben jij ondernemend, hands-on en durf je gelijk in te spelen bij kansen.


Wat mag je van Samen verwachten?

  • Een bruto maandsalaris van tussen de €3.084,18 en €4.426,10 bruto per maand conform cao VVT schaal 55; 
  • Vakantiegeld én een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Een rol binnen de afdeling P&O, waar je samen met een andere Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment en medewerkers P&O de afdeling Recruitment bent;
  • Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen invulling van de rol; 
  • De keuze om (deels) thuis te werken;
  • Niet onbelangrijk wat praktische zaken: een mooie lunchruimte waar de keuken heerlijke gerechten voor maakt. En gratis en makkelijk parkeren. 



Heb je interesse in deze opdracht?
Solliciteer dan op onze website direct via de groene knop! 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wendy Akkerman, Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment a.i. via 06-19295193 of wendy.akkerman@wzgsamen.nl. 

 

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan via Validata.